01/09/26 Fiscalité & Légalité
Le changement d’adresse constitue une modification des statuts et doit être décidé par l’organe compétent selon la forme juridique de l’entreprise.
L’entreprise doit publier une annonce légale puis déclarer le transfert sur le Guichet unique avec les justificatifs requis.
Un transfert réalisé sans accompagnement coûte généralement entre 300 et 500 euros en 2026, avec des frais supplémentaires possibles en cas de changement de greffe ou de recours à un professionnel.
Au cours de la vie d’une entreprise, plusieurs raisons peuvent conduire à changer l’adresse de son siège social : déménagement dans des locaux plus adaptés, recours à une société de domiciliation (consultez notre article sur la domiciliation), développement de l’activité ou encore rapprochement géographique avec ses clients.
Tout changement d’adresse, appelé transfert de siège social, doit respecter une procédure précise. Les formalités à accomplir varient notamment selon la forme juridique de la société et selon que le nouveau siège est situé ou non dans le ressort du même tribunal de commerce.
Le siège social correspond à l’adresse juridique et administrative de l’entreprise. Il constitue son lieu de direction et figure sur l’ensemble de ses documents officiels.
Dès lors, le transfert de siège social constitue une modification des statuts de l’entreprise. Avant d’engager les formalités, il est donc nécessaire que la décision soit prise par l’organe compétent.
Dans une SASU ou une EURL, l’associé unique décide seul du transfert.
Pour les autres sociétés, la décision appartient généralement aux associés réunis en assemblée générale extraordinaire (AGE). Ils autorisent le transfert et approuvent la modification des statuts afin d’y faire figurer la nouvelle adresse du siège social.
Certaines formes de sociétés bénéficient toutefois de règles spécifiques. Dans une SARL, le gérant peut décider seul de transférer le siège social sur le territoire français, à condition que les associés ratifient ensuite cette décision, sauf si les statuts prévoient une autre organisation.
Dans une SAS, les statuts déterminent librement l’organe compétent. Le transfert peut ainsi être décidé par le président, les associés ou toute autre personne désignée dans les statuts.
Enfin, dans une SA, le conseil d’administration ou le conseil de surveillance peut décider du transfert du siège social sur le territoire français. Cette décision doit ensuite être ratifiée par l’assemblée générale ordinaire des actionnaires, sauf disposition contraire des statuts.
Une fois la décision de transférer le siège social prise, plusieurs formalités doivent être réalisées pour rendre le changement d’adresse opposable aux tiers.
Le transfert de siège social doit faire l’objet d’une publication dans un journal d’annonces légales dans le mois suivant la décision.
Si le nouveau siège social est situé dans le ressort du même tribunal de commerce, une seule publication suffit. En revanche, si le transfert entraîne un changement de greffe, vous devez publier deux annonces légales. La première concerne le département de l’ancien siège social, la seconde celui du nouveau siège.
Après la publication de l’annonce légale, l’entreprise doit déposer une demande de modification sur le Guichet unique des formalités des entreprises, dans le mois suivant la décision.
Le dossier comprend notamment :
Une fois le dossier validé, le Guichet unique le transmet au greffe compétent. Celui-ci met à jour les informations de l’entreprise au Registre national des entreprises (RNE) et au Registre du commerce et des sociétés (RCS), puis délivre un nouvel extrait Kbis mentionnant la nouvelle adresse du siège social.
Le coût d’un transfert de siège social dépend principalement de la situation de l’entreprise et des formalités à accomplir. En pratique, plusieurs dépenses sont à prévoir.
Tout d’abord, la publication d’une annonce légale est obligatoire. Son coût varie selon le département concerné et, lorsqu’un changement de ressort de tribunal de commerce intervient, une seconde publication peut être nécessaire.
À cela s’ajoutent les frais liés à la déclaration du transfert sur le Guichet unique et au traitement du dossier par le greffe. Si vous choisissez de confier les démarches à un avocat, un expert-comptable ou une plateforme juridique, leurs honoraires viendront également s’ajouter au coût de la formalité.
Au total, un transfert de siège social réalisé sans accompagnement représente généralement quelques centaines d’euros. Le budget peut être plus élevé lorsque le transfert entraîne un changement de greffe ou lorsque l’entreprise fait appel à un professionnel pour sécuriser la procédure.
En 2026, il faut généralement prévoir entre 300 et 500 € pour un transfert de siège social réalisé sans accompagnement, selon les formalités à accomplir.
Le transfert de siège social permet de modifier l’adresse juridique d’une entreprise, mais il ne se limite pas à un simple changement d’adresse. Cette démarche implique une décision des organes compétents, la mise à jour des statuts, la publication d’une annonce légale et une déclaration sur le Guichet unique. Anticiper ces formalités permet d’éviter les retards et de sécuriser la mise à jour de votre entreprise.
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Oriane Soulé
Juriste droit des affaires international
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